Існує чотири типи дивідендної політики. Перше - це регулярна дивідендна політика, друге - політика нерегулярних дивідендів, третє - стабільна дивідендна політика і, нарешті, відсутність дивідендної політики. Політика стабільного дивіденду додатково ділиться на постійний дивіденд на акцію, постійний коефіцієнт виплат, стабільний дивіденд плюс додатковий дивіденд.
Типи дивідендної політики
Політика розподілу дивідендів компанії диктує кількість дивідендів і частоту, з якою компанія виплачує акціонерам. Коли компанія отримує прибуток, вона повинна вирішити, яким чином і де цей прибуток буде використовуватися. Компанія може або зберегти отриманий прибуток, або ж вона може розподілити його у вигляді дивідендів своїм акціонерам. Існують різні типи політики, пов’язані з дивідендами, яких компанія може слідувати.
Чотири найбільш поширені типи дивідендної політики -
- Політика регулярних дивідендів
- Політика стабільних дивідендів
- Політика нерегулярних дивідендів
- Відсутність дивідендної політики
Давайте обговоримо кожен із них детально -
4 найпоширеніші типи дивідендної політики
№1 - Політика регулярних дивідендів
Згідно з цим типом дивідендної політики, компанія дотримується процедури виплати дивідендів своїм акціонерам щороку. Якщо компанія отримує ненормальний прибуток, тоді вона зберігає додатковий прибуток. Якщо в будь-який рік він залишається у збитку, тоді він також виплачує дивіденди своїм акціонерам. Цей тип політики приймається компанією, яка має стабільний прибуток та стабільний грошовий потік. В очах інвесторів компанія, яка регулярно виплачує дивіденди, є низькоризиковою, незважаючи на те, що розмір регулярних дивідендів може бути невеликим. Відповідно до цієї політики інвестори отримують дивіденди за стандартною ставкою.
Клас інвесторів, що інвестує в ці компанії, як правило, не схильний до ризику. Вони в основному належать до пенсіонерів або слабших верств суспільства і націлені на регулярний дохід. Ця політика може бути прийнята компанією лише за умови регулярного доходу. Основним недоліком цієї політики є те, що інвестори не можуть очікувати збільшення дивідендів, навіть якщо ринок відносно швидко розвивається. Цей тип політики допомагає створити довіру серед акціонерів. Це також допомагає стабілізувати ринкову вартість акцій, що збільшує доброзичливість компанії.
№2 - Політика стабільного дивіденду
Згідно з цим типом дивідендної політики, компанія дотримується процедури виплати визначеного фіксованого відсотка прибутку як дивідендів щороку. Наприклад, припустимо, що компанія встановлює ставку виплат 10%. Тоді цей відсоток прибутку буде виплачуватися як дивіденди щороку, незалежно від розміру прибутку. Незалежно від того, чи компанія отримує прибуток у розмірі 1 мільйон доларів або 200 000 доларів, акціонерам буде виплачено фіксовану ставку дивідендів. В очах інвесторів компанія, яка приймає цю політику, є ризикованою. Причиною є розмір дивідендів коливається в залежності від рівня прибутку.
У ньому компанія робить три компоненти для своїх дивідендів. Одна частина - це постійний розмір дивідендів на акцію, а інша частина - постійний коефіцієнт виплат. Останнє - це стабільний дивіденд у рупії плюс додаткові дивіденди. Постійний дивіденд на акцію виплачується через резервний фонд, створений для цієї мети. Фактичну волатильність компанії не можна перевірити шляхом виплати дивідендів. Цільовий коефіцієнт виплат визначає стабільну дивідендну політику. Це також допомагає стабілізувати ринкову вартість акцій за тією ж лінією, що і звичайна дивідендна політика.
№3 - Політика щодо нерегулярних дивідендів
Відповідно до цього типу дивідендної політики компанія заявляє, що вона не зобов'язана виплачувати дивіденди акціонерам. Рада директорів визначатиме розмір та розмір дивідендів. Вони приймуть рішення щодо дій, здійснених із заробленим прибутком. Їхні дії щодо виплати дивідендів не мають нічого спільного із сценарієм отримання компанією прибутку або збитків. Це залежить від рішення ради директорів. Правління може прийняти рішення про розподіл прибутку, незважаючи на низький або відсутність прибутку. Це завойовує довіру інвесторів, і вони будуть більше інвестувати в компанію, а ліквідність компанії зростатиме.
З іншого боку, компанія може зберегти весь або значний обсяг прибутку та розподілити дивіденди або не менше. Компанія може зробити це для збільшення зростання компанії, використовуючи нерозподілений прибуток. Більше того, такий тип політики приймається компанією, яка має нерегулярний рух грошових коштів і не має ліквідності. В очах компанії Investors виплата нерегулярних дивідендів вважається ризикованою. Клас інвесторів, які є любителями ризику, віддає перевагу інвестуванню в такі компанії.
№4 - відсутність дивідендної політики
Згідно з цим типом дивідендної політики, компанія дотримується процедури виплати дивідендів акціонерам незалежно від сценарію прибутку або збитків. Коефіцієнт виплат становитиме 0%. Загальний прибуток збереже компанія. Він буде реінвестувати в модель бізнесу компанії, щоб продовжувати її розширювати зі збільшеною ставкою і не перешкоджаючи таким питанням, як ліквідність. Компанія отримує кошти за рахунок заробітку для акціонерів, і це дешевша вартість фінансування, збільшення прибутку.
Цей тип політики приймається компанією, яка, як правило, є стартапом або компанією (наприклад, Google, Facebook), яка вже встановила довіру серед інвесторів. Для стартапів це допомагає розширити свій бізнес, що призведе до загального зростання бізнесу. Акціонери інвестують в компанію, не дотримуючись дивідендної політики, з метою збільшення їх загальної вартості інвестиції зі зростанням компанії. Для них оцінка курсу акцій важливіша за звичайний дивіденд. Клас інвесторів, які інвестують у ці компанії, як правило, належить до молодшого або середнього віку, який не більше схильний до регулярного доходу.
Висновок
У будь-якій компанії дивіденди та дивідендна політика відіграють життєво важливу роль. Багато інвесторів вважають це важливим фактором, вирішуючи, чи варто їм інвестувати в акції певної компанії чи ні. Дивіденди допомагають інвесторам отримати високу норму рентабельності зроблених ними інвестицій. Політика виплати дивідендів компанії є відображенням фінансових результатів діяльності компанії. Таким чином, компанія повинна обрати політику дивідендів, яку вона буде правильно дотримуватися, оскільки це є критичним для фінансового зростання та успіху компанії.