Робота у хедж-фонді (кар'єрний шлях, зарплата) | Найкращі поради щодо найму

Робота та шлях кар’єри в хедж-фонді

Робота з хедж-фондами дуже поширена серед людей, що займаються фінансами, оскільки вони можуть отримувати прибуткову зарплату, потрапляючи на неї, де різні робочі місця в хедж-фондах включають роль менеджера фонду, роль аналітиків, роль менеджера з продажу, роль маркетингу Менеджер, роль бухгалтера тощо.

Хочете отримати роботу на хедж-фонді? Що ж, це не є рідкістю сьогодні. Що робить цей високоочікуваний шлях у фінансовій галузі тим, що він забезпечує великі перспективи мати захоплююче робоче життя та заробляти купу грошей. Я впевнений, що вас спокушає знати, як і чому? Давайте розпочнемо.

Види робочих місць хедж-фонду

Вас можуть найняти на будь-яку з цих робіт хедж-фондів;

Аналітики

  • Аналітик часто є типовою позицією початкового рівня в кар’єрі хедж-фондів. Робота аналітика хедж-фондів також називається інвестиційним аналітиком або аналітиком досліджень.
  • Роль: У цій ролі ви в основному оцінювали б фінансові показники компанії, економічні та ринкові умови, інвестиції, такі як облігації, товари, щоб інвестувати в хедж-фонд. Крім того, вам потрібно проаналізувати фінансову звітність, підготувати фінансові моделі в Excel, оцінити ризик інвестиції та знайти інвестиції, що розуміють стратегію хедж-фондів, щоб отримати максимальну віддачу.
  • Обов’язкова умова: робота аналітиком у невеликому хедж-фонді вимагатиме широкої бази знань, тоді як у випадку більшої вона може бути більш широкою з конкретними ноу-хау галузі, регіону чи інвестицій.
  • Ви можете витратити багато часу на відвідування зустрічей, подорожі та телефонні дзвінки, тому встановлення контактів є життєво важливим для їх успіху.

Бухгалтери

  • Хедж-фонд Кар’єра бухгалтера вимагає від вас управління фінансами хедж-фонду та точного ведення книг фінансової звітності фонду.
  • Роль: Роль включає реєстрацію фінансових операцій, підготовку та подання фінансової звітності, перевірку та звітування про прибутковість фонду та їх аналіз. Робота важлива для фонду, оскільки дозволяє їм повернутися назад та проаналізувати прибуток та збитки фондів.
  • Обов’язкова умова: ці бухгалтери, як правило, є дипломованими бухгалтерами (CPA)

Менеджер з продажу та маркетингу

  • Ця робота хедж-фонду призначена для вас, щоб підтримувати стосунки з клієнтами, особливо коли менеджер фонду не бажає брати на себе цю відповідальність.
  • Роль: Ваша робота передбачає залучення капіталу для фонду. Це робиться шляхом маркетингу стратегії та прибутковості фонду потенційним інвесторам. Робота буде більш цілеспрямованою, наприклад, очікується, що ви зможете залучити щонайменше 10 мільйонів за перший рік у фонді.
  • Обов’язкова умова: Як менеджеру з маркетингу та продажів вам доведеться керувати та підтримувати стосунки з клієнтами та постійно залучати капітал у фонд, отже, хтось у цій ролі повинен бути впевненим, переконливим та мати гарні навички людей.

Керівники фондів

  • Максимізація прибутковості інвестиційних фондів - найважливіша мета менеджера хедж-фондів.
  • Залежно від розміру та типу стратегії, яка застосовується у хеджуванні, може бути більше одного типу менеджерів хедж-фондів, таких як конкретні для виду інвестицій, такі як облігації, товари чи сектори, такі як телекомунікації або фармацевтика.
  • Роль: Кар'єра найвищого фонду як менеджер відповідає за вибір інвестицій хедж-фонду в певних пропорціях для складання портфеля. Для вибору інвестицій вам потрібно буде провести дослідження, щоб вивчити широкий спектр активів, таких як акції, валюти, облігації тощо, та вибрати найкращі для портфеля. Отже, в основному ви купуєте та продаєте ці інвестиції від імені хедж-фонду для корпорацій та приватних осіб. Ви також можете бути частковим, якщо не є повністю відповідальним за відносини з клієнтами та пояснення інвестиційних стратегій.
  • Обов’язкова умова: робота менеджера фонду потребує більше досвіду порівняно з менеджерами та аналітиками, які зазвичай починають свою кар’єру як аналітики хедж-фондів.

Плюси та мінуси роботи хедж-фондів

Дивлячись на більш яскраву сторону роботи хедж-фонду;

  • Робочі місця хедж-фонду дозволяють досягти вищого рівня індивідуальності, ніж інші сфери домену.
  • Порівняно з інвестиційними банками, хедж-фонд, як правило, менший, що надає їм більшої близькості та контролю.
  • Це можна розглядати як надзвичайно корисну кар’єру хедж-фондів, нерідко можна спостерігати, як люди у цій галузі великі фонди забирають 5 мільйонів доларів на рік. Це тому, що на роботах хедж-фондів можна легко визначити кількісний внесок у загальний прибуток фонду.
  • У вас є можливість робити добре і швидко бути поміченим. Це може допомогти вам швидше піднятися по сходах і отримати за це хорошу компенсацію.

Дивлячись на темну сторону;

  • Багато було тих, хто не зміг пережити конкуренцію та тиск і зазнав невдач на роботі хедж-фондів. У таких випадках можна легко вигнати з бізнесу, оскільки є місце для невдач.
  • Управління хедж-фондом - завдання непросте, оскільки воно тягне за собою велику відповідальність. Це пов’язано з тим, що інвестори передають величезну суму грошей з обіцянкою гарантованої віддачі, незалежно від стану ринку. Для цього менеджеру хедж-фондів та іншим учасникам потрібно застосовувати стратегії хедж-фондів. Отже, хтось просто не може розпочати управління цими коштами і вимагає досвіду, щоб зробити це ефективно.

Основи роботи з хедж-фонду

Вакансії хедж-фондів - це не той тип, який ви можете отримати відразу після отримання ступеня MBA. Розмір та структура фонду визначають посади, куди в кінцевому підсумку буде поміщений кандидат, залежно від академічної кваліфікації та кваліфікації.

До посади хедж-фондів, як правило, належать: молодший трейдер; стратег; аналітик; кількісний; Розробник програмного забезпечення; менеджер з ризиків; і в різних адміністративних ролях. Щоб нарешті вступити в будь-яку з цих ролей і вступити в кар’єру хедж-фонду, знадобляться певні посвідчення та підготовка, які обговорювались у нижченаведеній інфографіці

Навички, необхідні для роботи з хедж-фондом

Нижче наведено навички або характеристики, необхідні для роботи хедж-фондів

  • Високий інтелект
  • Впевненість
  • Конкурентоспроможні
  • Сильні знання в області
  • Послідовність і точність
  • Глибоке інвестування та фінансування знань
  • Навички фінансового моделювання
  • Сильні кількісні та юридичні навички

Окрім цього, вам потрібно добре відчувати фінансові ринки, відчувати зміни та діяти відповідно до них. Найважливіша якість, яку очікують, - це довіра, оскільки ви б обробляли величезну суму грошей, що надходять від населення.

Трек кар’єри хедж-фонду

У стратегії організації хедж-фондів не може бути дуже типового шляху кар’єри або ієрархії хедж-фондів, оскільки це багато в чому залежить від розміру. Може бути лише два титули, такі як аналітик та менеджер портфеля, за винятком менеджера фонду.

Для більших фірм, порівняно з цим, вони можуть мати більш складні структури, які можуть включати декількох менеджерів портфелів, керівних директорів, проміжних віце-президентів тощо. Подивіться на ієрархію та їх роль нижче, починаючи з найвищої посади першою;

Робота менеджера хедж-фонду

  • Робота менеджера хедж-фонду відповідає за керівництво діяльністю, пов'язаною з функціонуванням фонду.
  • Вони приймають рішення щодо складу портфеля фонду та стежать за його щоденними справами.
  • Говорячи про свою компенсацію, вони отримують щедрі компенсації, але вони також стикаються з великим тиском через високий ризик портфелів, якими вони керують.

Менеджер портфоліо:

  • Ця робота хедж-фондів передбачає розробку стратегії хедж-фондів та прийняття інвестиційних рішень та розподілу коштів.
  • Портфелі компенсуються за рахунок помірної плати за управління, а також плати за результати діяльності, що базується на річних показниках діяльності фонду.
  • Керівники фондів отримують винагороду за результати діяльності, лише якщо фонд заробляє гроші.

Аналітик хедж-фонду:

  • Для тих, хто тільки починає свою кар’єру хедж-фонду, зазвичай починають із роботи хедж-фонду в якості молодшого аналітика хедж-фондів.
  • Як аналітик, ви б проводили належну перевірку інвестиційних рішень, для яких би проводили глибокі дослідження та аналіз та підтримували команду старших аналітиків та портфельних менеджерів.
  • Попрацювавши, скажімо, приблизно 2-4 роки, виходячи з результатів роботи, ви отримаєте посаду старшого аналітика.
  • На цьому рівні ви повинні мати глибокі знання про деривативи та фінансові продукти фонду, безпосередньо звітуючи про це директора з інвестицій.

Трейдер хедж-фондів:

  • Трейдери вважаються душею фірми хедж-фондів.
  • Кількісні аналітики працюють разом із трейдерами над створенням торгових моделей на основі статистики та обчислювальної математики.
  • Трейдери - це ті, хто фактично виконує стратегію, створену менеджерами портфелів. Гідна освіта в поєднанні з досвідом торгівлі може допомогти вам на цій роботі.

Як і у випадку з кар'єрою аналітика хедж-фондів, у нас є трейдери молодшого та старшого рівня, молодший трейдер мав би ступінь та близько двох років досвіду роботи. Попрацювавши приблизно п’ять років, вони можуть просунутися по сходах, щоб стати старшим торговцем. У складі клану трейдерів ми маємо трейдерів-виконавців, які здійснюють торгівлю чи ідеї дослідницької групи, а є інші, які виконують як завдання генерування ідей, так і їх реалізацію.

Зарплата хедж-фонду

  • Якщо ви хтось із кількома роками досвіду в інвестиційному банкінгу, ви, як правило, починаєте з базової заробітної плати (без урахування бонусу) від 75 000 до 125 000 доларів. Бонус залежатиме від результатів діяльності та коштів, але зазвичай складає 2-3 рази основної зарплати.
  • Будучи старшим у цій професії, ви могли б заробити від пару сотень тисяч доларів до 1 мільйона доларів, 10 + мільйонів доларів або навіть більше. Ці величезні цифри могли б насправді надихати, але тримати одне в голові прямо; Ваш бонус повністю залежатиме від результатів роботи фондів.

Ви можете знайти цифри заробітної плати на роботах хедж-фондів незвично високими, але, звичайно, є багато інших, які заробляють набагато менше, і набагато більше, які взагалі зазнають невдач. Усі, хто бере участь у цій галузі, беруть на себе великий ризик. Врешті-решт це зводиться до майстерності, часу та трохи удачі. У нещодавньому огляді заробітної плати щодо початкової компенсації для нещодавно випускників найбільших програм МВА, найвища середня стартова заробітна плата була на робочих місцях хедж-фондів.

Згідно з керівництвом Роберта Халфа з бухгалтерського обліку та фінансів (2015), фірми, що займаються управління хедж-фондами, наймають і, зокрема, шукають посади талантів вищого рівня для управління портфельними компаніями, спеціалістів з підтримки торгівлі та середнього офісу, а також людей, які мають бухгалтерський облік та фінанси для аналізу бухгалтерського обліку, оподаткування та оцінки інвестицій.

Наведена нижче діаграма пояснює середню заробітну плату на різних посадах у хедж-фондах протягом 2014 та 2015 років та показує збільшення приблизно на 3% порівняно з попереднім роком.

  • Важливо зазначити, що дохід керуючого хедж-фондом в основному залежить від хедж-фонду, який створюється тоді лише від базової заробітної плати.
  • Структура платежів, яку ви мали б як менеджер фонду, включала б плату за управління фондом та бонус за ефективність роботи залежно від того, як фонд нарешті заробить.

Кілька рекомендацій щодо найму

  • Перевірте, чи відповідає ваша особистість напруженому середовищу роботи хедж-фондів. Конкуренція тут полягає в тому, щоб перевершити та мати перевагу над іншими колегами.
  • Навчіться швидко аналізувати та синтезувати дані.
  • Кількісні знання та можливості
  • Налагоджуйте контакти та спілкуйтеся з людьми у галузі хедж-фондів.
  • Доведіть серйозну відданість роботі хедж-фонду.
  • Дуже важливо заздалегідь виконати домашнє завдання, щоб бути в курсі видів інвестицій, які здійснює фонд, та способу їх роботи.
  • Присвячення галузі фінансів із сертифікатами, такими як CFA, FRM, CPA тощо.

Висновок

Кар’єра хедж-фондів тут, щоб залишатися фактично галуззю буде рости і з часом ставати конкурентоспроможною. Але для вас дуже важливо бути впевненим, з якої причини ви хочете потрапити до хедж-фондів. Це буде робота чи гроші? Переконайтеся, що робота вас хвилює, а не лише гроші. Це поле вимагає людей, які захоплені інвестиціями та ринками, не тому, що хочуть заробити кілька мільйонів доларів. Успіхів вам, оскільки ви передбачаєте роботу Хедж-фонду.